姜濤、Jer柳應廷 風雨不改地互笠高帽
《阿媽有咗第二個》上映至今超過3個月,票房依然節節上升,成功衝破4000萬後,姜濤、Jer接受新一波專訪,二人互笠高帽,坦承因為電影而熟絡。訪問中,姜濤大讚Jer的歌曲是MIRROR當中的深度Top 1,又坦言羨慕對方在片中的子軒一角,大讚角色完美;Jer直指姜濤好像是推不倒的巨塔,又想演姜濤所演的
Ekin鄭伊健 Ian陳卓賢專訪|《久別重逢》初次認識看到自己 珍惜眼前人與未來往日相遇
鄭伊健與陳卓賢,兩位出身於不同年代的歌手兼演員,看似沒多關係,他們忽爾聚首,卻令人想起不少共通點。本來同樣寡言,天生自帶運動基因,身邊有一大班黃金好兄弟,甚至與車有緣,而且二人都是「E」字派。 今次Ekin與Ian在即將上映的電影《久別重逢》初次相遇,飾演同一角色男主角蘇昇華的少年版及成年版,換言之
蘇玉華專訪|從來沒移民打算 《完美證供》獨腳戲對白震撼追求公義良知
蘇玉華的舞台獨腳戲《完美證供》,數月前一開賣已經售罄,如今訪問的宣傳作用已不大,偏偏蘇玉華喜歡這樣,不用只求為了宣傳,反而來一場真正交流,來得更加純粹。 若要特別界定蘇玉華是怎樣的演員,相信有點困難,或許大眾還是以劇場佔先,而她卻不喜歡區分。出身自演藝學院,畢業後加入香港話劇團,早已演過逾100場演
AIA區域總監Eddie Lee專訪|保險產品及服務範疇廣,機會自然多
保險,在每個人心目中有不同的象徵意義。十年前從銀行業轉投保險業的AIA區域總監Eddie Lee,一直不太介意世人如何看待保險。他認為當客人有保險需要,自然會主動尋求幫忙。最重要是公司產品夠全面,同事裝備充足,當客戶有不同保障及理財需要時,也有合適的同事及方案協助對方。相比起爭論信任保險與否,以上來
47年歷史「行運茶餐廳」宣布12.25結業!獨家專訪「鴻運冰廳餅店」老闆:希望香港人記住有香港特色
食咗你四十幾年蛋撻呀,到而家冇得食,真係可惜! 《行運一條龍》 堅叔(曾近榮 飾) 位於太子、人稱「行運茶餐廳」的鴻運冰廳餅店,自七十年代開業至今,日前宣布將於今年聖誕節結業,捱得過沙士新冠,捱不過客人減少。曾拍過《行運一條龍》、《黑社會2以和為貴》等,成為香港電影一個常見場景,但風光背後,其實是一
陳漢娜 美好的三十代| CHOW TAI FOOK
今年幕前少見陳漢娜(Hanna),不知她已經悄悄地渡過了31歲生日。以三字頭渡過第二年,Hanna外型依然是個酷酷的少女,她的內心卻偷偷欣喜自己不再是是個「𡃁妹」,這一點可意想不到。「可能我從來沒有想過,要自己到幾歲便要成為甚麼人,或者要擁有甚麼成就,因為我覺得比起壓迫自己的人生,更重要的是清楚自己
劉青雲 翁子光《爸爸》專訪 | 你,肚不肚餓?
影帝劉青雲首次與導演翁子光合作,已經帶來非常引人入勝的故事。平淡不過的戲名,背後故事卻是曾在十多年前哄動一時的奇案,帶出立體而寫實的感覺。
溜進我們心的陽光 奧山大史 池松壯亮
香港影迷大概對曾出演幪面超人的池松壯亮並不陌生,反而 對新導演奧山大史認識較淺。然而現年28歲的他,早於六年 前以處女作《耶穌真係落咗嚟》勇奪各國際影展獎項,參與 多部電視劇、MV和廣告拍攝;去年更與是枝裕和監製影集 《舞伎家的料理人》擔任全劇攝影指導,可以說是近年最受 注目的日本影壇新貴。適逢第2
鄭丹瑞專訪|《得寵先生》戲內尋求救贖 戲外希望抹走鄭丹瑞感覺
鄭丹瑞,這個名字代表著很多東西,好像《小男人周記》、三個小神仙、電台高層、大騷主持,近年還有「健康旦」。穿著西裝背後,旦哥多年來努力嘗試突破,他會演《風塵三俠》毛周朱,更會演出《風雲》文丑丑。今年,他在《得寵先生》甚至克服對狗敏感的難題,演出一個與狗狗相依為命的火爆老人,戲內尋求救贖,戲外亦希望抹走
《寄了一整個春天》邱彥筒、陳書昕專訪|盛夏萌芽,春天綻放
那年盛夏,他們綻放如花;夏去秋來冬至,他們寄了一整個春天。 Marf邱彥筒與Sheena陳書昕,同樣生於2002年,生日不多不少只差一個月,先在《那年盛夏》聚頭,後在《寄了一整個春天》綻放感情,口吃阻不了她們,校規管不了她們,走進成人失了蹤的世界,從事二手內褲的成人買賣,轉眼間成為了不想長大的成人。
微型攝影藝術家田中達也專訪:希望各位能夠打開新角度細味生活周遭
Instagram上坐擁超過三百萬人追蹤的日本微型攝影師田中達也,向來擅長運用生活物品與食材,放入迷你模型人偶創作出一張張令人會心一笑的作品。他的每件作品就如同一個小驚喜。熟悉的物件如毛冷、文具、到書本等等, 通過田中達也天馬行空的創意,幻化成不一樣的聖誕場景,將平凡變得不平凡。 而近年受到世界各地
AIA資深區域總監Matthew Lo專訪|保險業年輕化,活力團隊大勢所趨
社會中總是有些人對年輕一代又避忌又抗拒,但同時各行各業現正尋求出路實現年輕化,好像保險業也需要年輕新血。現年37歲的AIA資深區域總監 Matthew Lo(羅逸聰),早於十年前當上領袖後,積極籌組年輕有活力的團隊,十年過去,年輕化的過程持續,深深感受當中的好處,並發現年輕客戶愈來愈多愈有財力。 細